高校就业显露众生相 竞争让同学关系有点变味

大学毕业生正在找工作，毕业生之间还有一种关系，————职场求职者。记者在采访中了解到，相处多年的同学在多日求职中表现出“众生相”，让原本融洽的关系有点变味。 “脸霸”成为众矢之的。 上海某大学应届毕业生小林就是典型的“小霸王”。最近学校各种招聘会一直在进行，小林一直忙着投简历和面试。在收到多家单位录取通知书的同时，小林原本在宿舍的良好关系有些微妙——大家都是同专业的毕业生，有人显得太能干了，让大家觉得好像是他抢了他们的“饭碗”。如此微妙的关系让小林隐隐不安。 一位高校就业指导老师说，每一次学生就业，个别同学之间的关系往往会发生微妙的变化，尤其是那些专业性很强的毕业生，彼此之间有一定的竞争，同学之间的关系也不可能像以前那样平静。他说，这种微妙的关系一方面是同学之间的竞争造成的，另一方面被单挑出来的“脸霸”很可能在其他同学没有收获的时候引起别人的羡慕。 同行给求职设陷阱。 萧炎，一个著名大学的毕业生，曾经目睹了这样一个奇怪的情况。他和宿舍的两个同学去一家知名企业应聘，他们约好第二天早上去参加面试。其中一个学生喜欢在工作日睡懒觉。面试前一天，他怕睡过头，错过面试，就提醒对方学生叫醒他。第二天早上，同学醒来看到还有一个人还在睡觉。时间还早，所以他又睡着了，错过了面试。事后，他发现另一个同学早起参加面试。为了“糊弄”他，他故意把枕头塞到被子里，制造他还在床上睡觉的假象。原因很明显是学生害怕自己成为成功的绊脚石，阻碍自己脱颖而出。 在很多高校，包括招生信息在内的信息都是通过班长、团干部等通知给所有学生的。近日，记者从上海某高校了解到，每次学生找工作，学校都会把信息通知任务交给已经保送研究生的学生。相关老师表示，这既有减轻班干部负担、腾出时间让他们找工作、写论文的意图，也担心个别班干部个人私心导致信息传递不充分，很多学生得不到就业信息。 声音 上海市心理咨询协会秘书长陈增堂：这种微妙的关系与个别学生的嫉妒心理和防御心理有关。面对就业竞争的压力，每个学生都要调整好自己的心态，不能寄希望于通过上不了台面的手段来达到目的。要想在比赛中获胜，最重要的是提高他的素质。 某高校老师：“面霸”不存在诚信问题。只能说这样的学生受到就业市场的青睐。以前发国家包的时候，学生们会“明争暗斗”争取名额。现在是市场化了，大家都在互相竞争更好的职位和更好的工作。竞争是好事，有利于每个人的快速成长。同学们要珍惜“同台共舞”的机会，不要让“幕后手段”破坏了比赛的气氛。 上海财经大学就业顾问唐：刚步入职场的学生在找工作时很容易受挫。这个时候，让他们走出挫折最有效的方法就是同学之间的相互鼓励和帮助。