就职外企须重小细节(实用必读)

经过多年的努力，你终于进入了一家向往已久的外企。在朝着自己的职业目标大步前进的时候，不要忘记外企有很多看似琐碎的细节，其实是检验一个人素质的试金石。 信封很多外企在收到应聘简历时，会在第一轮拒收一些信封上有原公司名称的简历。原因很简单。将公司用于业务往来的信封据为己有，是对原单位的不尊重，也是应聘者个人行为不当的表现。 很多造纸公司对纸张的使用都有严格的规定，比如：打印纸的反面可以重复使用；如果用过的纸不方便用于打印或复印，可以简单装订成草稿纸，不能随意丢弃。 有些公司规定一次性纸杯只能客人使用。在公司会议中，经常可以看到客人一侧全是纸杯，公司职员另一侧是不同款式的瓷杯或玻璃杯。这是因为很多公司都提倡环保、经济的理念，连这样的小细节都特别指定。 很多国外的电脑公司不允许员工在公司的电脑上玩游戏，网上聊天自然是被禁止的。某公司员工从国外成人网站下载了很多图片，不料高额费用被公司收取。经查，该员工很快丢掉了相当不错的工作，个人形象也大受损害。 许多公司为拜访私人朋友的客人提供专门的会议室。一般来说，客人不允许进入工作区。而且，在时间上有严格的规定。一般只允许在休息时间接待此类来访，并要求尽量简短。 在国外的电话公司，一般来说，每个人的办公桌上都有一部电话，因为业务需要，一般会开通国内或国际长途。但仍有一些公司在走廊或休息区设置付费电话，供员工拨打私人电话，以让大家知道公司电话只用于公司业务用途，不允许随意聊天或处理个人事务。 报销在审核出租车车票报销时，大多要求外企列出起止地点和时间明细等。并且对于因工作需要或加班打车也制定了非常详细的规定。虽然白领不会遭受风吹雨打，但他们中的很多人也有这样的痛苦经历：回到办公室后，需要极其耐心地把积攒的打车票分门别类地贴出来，并注明相应的起止地点和乘坐原因。然后，将它们按照财务制度整齐装订成册，送上级领导审阅。如果有意无意的掺杂了一些个人笔记进去，后果当然不言而喻。