摩托罗拉人力资源总监：招聘员工最看重诚信

摩托罗拉招聘员工时，最重要的品质是诚实。诚实、勤奋、创新能力、创造力和团队精神是摩托罗拉最看重的品质。由于摩托罗拉是高科技产业，产品技术的更新换代速度非常快，竞争非常激烈。因此，创新能力和创造力受到高度重视。能否正确看待和适应这一变化，已成为摩托罗拉衡量人才的重要标准之一。在注重综合素质的同时，摩托罗拉针对不同的岗位和技能设计了不同的考核标准和人才评价体系，足以保证公司能够招到各类合格的人才。 摩托罗拉有“四个E和永恒E”的标准。四个E分别是“Envision”、“Execute”、“Energize”和“Edge”的英文首字母，E是“Ethics”的英文前缀。这一标准要求员工在竞争激烈的商业环境中具有远见卓识和创新精神；激励自己和领导团队实现目标；行动迅速，以结果为导向；敢于在复杂的情况下做出决定和承担风险。在商业活动中遵守道德规范，包括始终尊重他人和诚信至上。