两节过后迎来跳槽旺季 保险业高级人才抢手

——春节和元宵节这两个中国传统节日过后，职场进入了跳槽的“春天”。 日前，国内专业招聘网站3354 ChinaHR.com发布了最新的职场人气排行榜。排名显示，目前mainland China保险业高级人才短缺。从这一期的排名可以看出，“保险各领域的专家(顾问)”刚刚出现，就成为热门岗位的“亚军”。 记者还注意到，与以往主要招聘业务人员不同，各保险公司不约而同地将目标锁定在管理、策划、培训等管理和技术人员上。计算机专业的毕业生也很受欢迎。有团险销售经验和良好业务网络的销售精英也很受欢迎。外资保险公司对那些既有保险背景又精通外语的人情有独钟。 据了解，我国保险业的发展只有短短几年，后续的教育培训没有及时跟上。所以高端人才稀缺。外资保险公司看重本土保险公司的就业经验，不惜承诺以高薪或职务晋升挖掘各险种的高级销售经理、分公司销售总经理等高端人才。 与其他行业相比，保险业的发展空间是诱人的。一些保险专家对未来3 ~ 5年的寿险市场持乐观态度。未来5年，中国保险业年增长率可达20% ~ 30%，预计这一趋势将持续15 ~ 20年。