给职场“受气包“支招儿

有一个很精彩的比喻：企业就像一棵大树，树上长满了猴子。站在树上，左顾右盼就能看到自己的眼睛和耳朵；往下看是笑脸，往上看是屁股。如果你想少看看自己的屁股，多看看别人的笑容，你就得爬得更高。就像分支机构的分布一样，在一个企业中，你走得越高，你能占据的位置就越少。所以，我们大多数人，恐怕一辈子只能仰起笑脸，看着屁股。当我们遇到一个苛刻或者脾气暴躁的老板时，我们会忍不住受气。 故事一：遭遇“史密斯”的同事 主人公：刘老师，34岁，人事经理。 刘老师在一家私企做人事经理两年多了。三个月前，公司要在北京和深圳设立分公司，招聘任务自然落到了刘先生身上，他也希望借此机会为自己招一个副手。 就在刘先生准备发布招聘广告的时候，老板告诉他已经找到了一个副手。这位副手是老板的朋友，一位三十多岁的女士。以她和老板的关系，她不喜欢刘先生，老板处处偏袒她。 “我很奇怪，怎么会招这么穷的人？完全不能在一起工作。”刘老师向副校长投诉。副总统建议他要有耐心。但是不久之后，我听说老板要提拔他的副手做人事主管。刘老师只好准备辞职。 提示：遇到这种同事，先不要着急发火或者吵架，也不要向老板抱怨，这样只会带来更多的麻烦。既然成了同事，为了以后工作顺利，就要尽量和她交朋友，想办法改善关系，尽量不要正面冲突。还有，要有防范意识，学会“留一手”，化被动为主动。不，现在考虑跳槽还不晚。 故事二：遭遇“工作狂”老板 主人公：刘英，30岁，总经理秘书。 刘颖做秘书5年多，见过很多老板。她到这家公司才一个星期，还没有完全适应。她只是听说老板是个“雷厉风行”的人。他一周每天只能睡5个小时；一下飞机就可以谈判、参加鸡尾酒会、准备文件；他经常有些想法，喜欢自己动手。 有一次，老板带她去广州，中午1点下飞机，2点已经在工厂，晚上6点多到东莞工厂。她在去东莞的路上吃了顿便餐。回到酒店已经凌晨2点了，早上8点又要去查市场。在两天紧张忙碌的工作结束后，刘英想放松一下，但当她三个小时后即将离开广州时，她的老板突发奇想，去参观了福州的工厂。 类似的情况经常发生，刘英只能默默配合。她尽量让自己适应，最后觉得自己真的“无能”，主动提出辞职。 提示：遇到“工作狂”老板，承认自己倒霉。辞职是不明智的。做一个好秘书，原则是老板不喊累，你绝对不能喊累。你必须跟上他的脚步。这是秘书的职业规则。秘书必须冷静。老板能做到的，你也能做到。 故事三：遇到一个爱“抢活”的老板 主人公：小李，23岁，市场部销售员。 大学毕业后，小李在一家新成立的电脑公司工作。他说他是巨石下的草，他要努力挺直自己。但过了一段时间，他发现自己辛辛苦苦联系的客户，在老板眼里却成了部门经理的政绩。 小李的部门经理挺有经验的，有多年的营销经验。小李初来乍到的时候，经理处处照顾他这个“老鸟”，连小李的成绩也不能幸免。小李郁闷了。要不是就业形势惨淡，他早就找新公司了。 温馨提示：遇到这种爱“抢活”的老板，真的很难咽下这口气。与其恨得“咬牙切齿”，不如想办法对付他。平日里，不妨在闲聊中透露自己的工作进度，让其他同事知道自己在做什么。有机会和其他领导接触的时候，也要多谈谈自己的工作，让上司有机可乘。光咽下去不是办法。