职场：如何成为成功的管理者

新经济的兴起使知识精英有机会走上管理者的岗位并取得巨大成就。但是，想要成为一名成功的管理者，仅仅有高超的技术水平是远远不够的，还需要在其他很多方面进行练习。 1.学习沟通技巧。 一位公司总裁指出：“我们遇到的最困难但最基本的问题是，大多数科技专业人士需要学习与他人相处的技巧。 “良好的人际关系是良好管理的基础，想要走上管理岗位的技术人才必须在这方面下大力气。 2.拓展知识领域。 科技专家善于从技术角度看问题，这有时会导致他们缺乏把握全局的战略眼光。学习一些心理学课程或者参加MBA进修班，拓展自己的知识面，可以极大的弥补管理方面技术型人才的不足。 3.要善于展示自己。 “很多科技专家往往会有一些很优秀的想法，但遗憾的是，当他们展示自己的想法时，要么让人厌烦，要么不能引起观众的兴趣。”学习一些展示自己的技巧是很实用的，这才是管理者应该具备的素质。 4.听取专家建议。 优秀的前辈和专家在企业运营管理等多方面都有丰富的经验。如果一个技术人才想走上管理者的岗位，听听他们的建议，肯定会受益匪浅。 5、平时积极磨练。 对于技术型人才来说，他们在工作中愿意承担责任，能够很好的锻炼自己的领导能力，为职业生涯的发展打下基础。比如负责一些新方案的实施，或者主动分担老板的工作等等。都是锻炼的好机会。 6.好好了解自己。