重压之下3成白领拒绝职场幽默

俗话说：“笑一笑，十年少”。然而，在上海很多白领的办公室里，这句话未必有效。智联招聘最新调查显示，上海30%的白领不想在办公室开玩笑，怕给自己带来不良后果。然而，专家认为，适当的玩笑有助于调节气氛，促进同事之间的关系，办公室里没有笑声会增加人们的压力。 大学进入某知名外企后，性格开朗活泼的小张对周围的环境很不适应。同事 做事情一脸阴沉，偶尔露出的笑容也夹杂着职业素养的味道。时间久了，小张越来越平淡，连8小时之外的笑容也越来越少。 调查显示，30%的白领认为办公室笑话不合适，所以不会主动幽默。只有11.6%的乐观主义者喜欢开玩笑。 董老师的解释很有代表性：和老板开玩笑怕碰撞，和同事开玩笑怕影响关系。他告诉记者，有一次他看到一个同事上身穿着鲜红色的衣服，下身穿着黄色的裙子，就开了个玩笑说：“你怎么穿得像西红柿炒鸡蛋？”结果同事的脸就拉下来了。 和老板开玩笑是白领的大忌。调查显示，只有14.7%的人敢这么做，大多数人选择敬而远之。有白领表示，如果老板不理解他的幽默，岂不是适得其反？如果玩笑开得太简单太低级，你怕老板反感。根据智联招聘人力资源专家的分析，越来越大的职业压力导致白领在工作中小心翼翼。虽然大家都知道好的笑话在适当的时候是人际关系的润滑剂，但是很多人都不愿意轻易尝试。事实上，一些研究表明，就个人工作表现而言，情商的影响力是智商的两倍，而在高级管理人员中，情商对职业成败的影响力是智商的九倍。在不影响工作的前提下，开个适当的玩笑，幽默一下，是控制情绪，激励自己，处理人际关系的好方法。(罗静)