攻略：与上司同行的4大注意

我们身不由己，但有时也要和老板一起出差。对此，有些人感到非常头疼，认为这不仅是一件吃力不讨好的苦差事，还需要时时刻刻小心翼翼。一路走来他们不知道怎么和老板相处。如果他们不注意，他们可能会“得罪”老板，他们可能会失去他们的“饭碗”。 还有的觉得和老板一起出差是一个绝佳的机会，总会暗暗希望这么美好的工作会降临到自己身上。一旦让你和老板走在一起，你就忍不住要刻意表现自己。如果把握好这个机会，对你的事业大有裨益。 其实，和老板走在一起，处理好和老板的关系，是一门极其微妙的艺术。因为和你走在一起的不是别人，而是你的老板手里握着你的“生命线”。与上司同行，如果善于创造机会，哪怕是很短的路程，也能赢得上司的赏识，从而刷新职业生涯。 抓住机会，张扬个性。 和老板一起出差，是一个充分发挥自己长处的好机会。那时候你就不用担心同事嫉妒说你“拍马屁”了。再说老板也是有血有肉有感情的人。身在异乡，他只认识你一个人，心理上自然会有一种不同于平常的亲近感和认同感。有了这些天然优势，接下来就看你的表现了。可以说这是一个与平时职场不同的阶段，但它对职业生涯的重要性和意义是不容忽视的。你要放松但不放任，紧张但不拘谨，充分放松展示自己，宣传自己性格的优点，让你的上司充分了解你，认识你。身处异地，你的才华和性格都会对未来产生或多或少的影响。如果一切顺利，出差回来，你和老板会因为“一路走好”多一点好感。不要以为那些只是鸡毛蒜皮的小事。一个敏锐的老板，总会从一点一滴了解你的品质和性格。 找准定位，当好绿叶 和老板走在一起，一定要明确自己的定位。——你老板的助理。当然，这个助手并不是被动的。他应该在适当的时候行使助手的职责，尽力帮助老板。但是，请不要忘记他的“绿叶”身份。如果只是突出自己，篡夺主人的角色，那永远都是讨厌鬼。我想问一下，如果你的老板对你所做的事情不屑一顾，甚至极度反感，你怎么谈成功？和老板一起出差，无论是工作上的大事还是生活上的细节，都不要放肆。你应该先听听你老板的意见。同时，不要显得没脑子，没主见。把握这个度不容易。最好的办法是提出建议，说明理由，把决定权交给老板。出差前，要明确自己的职责，避免不当言行。不要犯幼稚低级的错误，这样会失去上司对你的好感，甚至导致不良后果。 跳出窠臼，脱颖而出。 除了工作，出差是展示自己的绝佳机会。你的“独角戏”因环境的改变而显得格外独特。这个时候，你的老板会为你的优秀表现鼓掌，开始青睐你。很多时候，熟悉的环境和工作程序，不仅束缚了你的思维，影响了你潜能的开发，也很难改变你对别人的最初印象。但是，不同地方不同的环境，不同的交际领域，往往能给你提供不同寻常的机会，你的优秀表现会让老板改变对你固有的、不利的评价，让你得到足够的重视。不要小看这一步，它可能会成为你命运的重要转折点。 注意你的言辞，小心你说的话。