年薪50万的女人和一节1500元的课 (1)

11月20日，50位平均年龄35岁的女性，坐在复旦教室里，开始测试3354复旦优秀女性计划(EMP，英文缩写)的价值，这是中国首个针对高收入女性的培训项目。 这是一门被一些媒体炒作成“富婆俱乐部”的课程。“5000万企业规模”“50万年薪”是这些女性进入培训的门槛高度。 催人泪下的哲学课 优秀女子第一堂课很轻松。 身穿棕色西装的复旦哲学系教授冯凭坐在黑色皮椅上，面前放着一台笔记本电脑，身后3米处放着一个投影幕，显示这堂课的形式和平时一样。不同的是，对于48岁的冯凭来说，她第一次面对的所有学生都是女性。 冯凭从哲学角度解释了杰出女性的含义。来自全国和海外16个城市和地区的医生、电视女主播和私人老板们努力做着笔记。 赵安静地坐在前排，严肃却又有点不安。她的手机被调成了震动，不时地响个不停。通常这个时候，总有一些业务要处理。格兰仕的第一台微波炉在赵静售出。她在格兰仕集团工作了14年，现在是集团副总裁。 对于学生来说，这节课的内容很简单，师生的共鸣发生在课后。 “我说的不是纯理论，而是经验。48岁的我，已经到了知道自己命运的年纪，能够平静地看待生活的变化。”交往结束后，冯凭坦言：她个性很强，老公总是跟着她追求“优秀”，所以两年前分手了。“别人把你看成一个离了婚的女人，总觉得你的幸福不对，但总要从这个阴影里走出来。”冯凭哭了起来。 也许我们都是女人，也许我们太久没有这样亲密的交流了，眼泪在同学中产生共鸣。课程结束后，学生们向冯凭献上一束鲜花，以表达他们的感激之情。39岁的甘肃清源发展有限公司Xi办事处经理刘玉兰从教室里冲出来，拉着冯凭的手说：“冯先生，你这么坦白地告诉我们你的私事，真让人感动。”