欲跳槽请妹妹先“代劳” 只因亲自出面代价高

最近，省人才交流中心举办的“中高级人才招聘会”激起了一些人跳槽的心思。记者发现，一些有跳槽意向的人并不亲自参加会议，而是委托他人应聘。 跳槽“不露面” 在“高级人才招聘会”上，记者结识了前来为他人跳槽的吴小姐。 吴小姐的哥哥在私企工作，委托吴小姐用自己的资料应聘外企。吴小姐说，哥哥之前换过几次工作。因为不方便出面，她和用人单位协商，办理了申请手续。她去考核面试的时候，她哥亲自出门。 此外，记者还在招聘会上发现了不少“间谍”。获得进入招聘会场的资格后，他用手机向朋友告知招聘单位、职位、要求和联系方式。 不要露面，怕暴露。 记者电话采访了吴小姐的哥哥。他告诉记者，以前他跳槽的时候遇到找工作的老板，场面很尴尬。此后，吴先生跳槽总是让妹妹先“开路”。谈判差不多结束后，他会直接联系对方。 据吴先生介绍，相当一部分高级人才在跳槽时选择雇人代劳：“我们在单位职位高，一旦被发现有跳槽倾向，就很难留下来。” 专家：当你要求别人“为你做”时要小心 一家光谷科技集团的招聘人员告诉记者，该单位已经收到了很多代课申请人。他认为，不亲自出面的跳槽，不利于单位掌握第一手情况，做出直观判断，还会让单位觉得没有诚意。