职场世故：办公室内莫谈私事

在办公室里，同事之间通常隔着一个小小的“屏风”。再加上工作的单调，聊天是一件很平常的事情。但是，有些人一谈到崛起，就什么都不说了。不管他们说什么，什么都没有留下，就像把豆子倒在竹筒里一样。往往他们说一句话，就知道错了。但是，说出来的话就像泼出去的水，收不回来。用一个不恰当的比喻，职场是一个残酷的竞技场，每个人都有可能成为你的对手。即使是配合很好的伙伴，也可能会突然攻击你。如果你的私事多次暴露给他，他知道的更多，他就更容易打击你。有一点要记住的是，不管你是在恋爱，失恋，还是其他什么，都不要把情绪带到工作中，更不要把自己的故事带回办公室。

小艺是个安静的女人。她失恋了。她告诉同事，男朋友把她甩了，去见别的女生了。这件事传到老板那里，老板在会上说：“有些人连男朋友都没有。我们怎么能相信她会处理公司的事务呢？她的私事到处张扬，你怎么能把公司的秘密托付给她呢？”很快，小艺被调到了公司内部的另一个岗位。当然，工资就像“西瓜打狗，缺了很多”。

在不同的情况下说话。“公私分明”是一条任何时候都适用的规则。你不能在办公室里胡说八道。如果要谈，只能谈公事，不能谈私事。别人不感兴趣，就会让自己失望；别人有兴趣可能对自己更不好。有些人会抱着这样的心态：我就是知道别人的事，也会把自己的事情保密。但是，如果你不问别人的私事，很容易保守秘密；别以为说别人就没事了，几个回合就把自己烧了！

下班后，和同事一起去卡拉ok，去酒吧，去郊游.我们也要把握这个原则。至于同事中的个别密友，是否可以向他们倾诉，无话不谈，让他们对如何处理自己的私生活出谋划策，是否会在关键时候“背叛”自己，就看他们自己了。