职场心理面面观

良好的心理素质是人们从事广泛社会活动的必要条件，也是语言能力和交际能力得到充分发挥的前提。相反，精神状态不好会形成一些隔阂和障碍，在一定程度上阻碍人们交友和适应社会。因此，在工作生活中要注重自身修养，努力克服以下人际交往中的病态心理。 自卑有些人容易产生自卑心理，甚至看不起自己。他们只知道自己的弱点却不知道自己的优点。他们乐于生活在他人之下，缺乏应有的自信，无法发挥自己的长处和特长。有自卑感的人在社会交往中做事没有勇气，习惯附和，没有主见。这种心态如果不改变，久而久之可能会逐渐消磨人的勇气、胆量和独特的个性。 懦弱心理主要存在于没有经验，阅历丰富，性格内向，不善言辞的人身上。懦弱会阻碍一个人的计划和设想的实现。懦弱的心理是一根束缚思想和行为的绳子，要断要弃。 有怀疑和猜忌的人，往往会以不信任的眼光看待对方和外在的事物。每当他们看到别人在说什么，就认为别人在说自己的坏话。执着于猜疑的人，往往捕风捉影，节外生枝，说三道四，兴风作浪。结果他们只能自找麻烦，害人害己。 反心理有些人总是和别人吵架，以显示自己的独到之处。对于任何事情，无论对错，你说是，他就说不是；你说一件事，但他说两件事。你说辣椒很辣，他说不辣。反心理学倾向于模糊严格的是非界限，往往让人感到厌恶和反感。 专属人类已有的知识、经验和思维方式需要不断更新，否则就会失去生命力，甚至产生副作用。排外心理恰恰忽略了这一点，表现为执着于固执，拒绝拓展思维，促使人们只在自我封闭的狭小空间里兜圈子。 贪玩心理有些人把交朋友当成逢场作戏，总爱着对方，喜欢吹牛。这种人际交往方式只是表面的，所以往往得不到真正的友谊和朋友。 贪婪心理有些人认为交朋友的目的是“互相利用”，所以只和对自己有用、有利的人交朋友，经常“过河拆桥”。这种在人际交往中占便宜的心理会损害自己的人格。