办公室不是硝烟战场

10年前，白领职场流行一个故事：有人去日本，看到日本员工在读《三国演义》。一问才知道，他们习惯了把职场当成战场，喜欢从自己迷信的三国故事中学到一些处理人际关系的策略。于是突然，连环计狂飞，小小的办公室里乌云密布，人人自危，一个劲儿地喊：好好干，好好干！在偷的同时，老板看准了每一个机会，利用自己的力量，轻而易举地挤出了最大的利益。 不过现在回想起来，日本公司都在强调“和谐是最珍贵的”，因为事实证明，良好的同事关系不仅省去了很多内耗，还能让办公室空气像流水一样流动，工作变得不再单调乏味。 好同事是好伙伴。 叶眉24岁的员工 “我有几次跳槽的机会，但我想留在现在的办公室。同事关系特别融洽。大家互相关心，有什么事情一起解决。前阵子爷爷去世了，我心情很不好。办公室的同事对我特别照顾。那天，他们突然给了我一个1000字的漂亮拼图。我太兴奋了。这是每个人的愿望。今年，我们几个好同事打算一起去云南旅游。不是说‘住的近，做的伴’吗？我非常相信这一点！” 分享朋友。 34岁的城市规划师马力(音译) “和办公室同事相处的秘诀就是利益共享原则。如果他的计划搁浅了，只要我可以，我会主动帮他分析原因，重新制定计划。大家都有互相关心的意识，当然，一路都是。” 个性的镜子 郭，30岁，经理 他有值得骄傲的资本，因为他是北大MBA。但因为他清高而不张扬，大家表面上服从他的管理，私下里却从不与他做任何交流。时间久了，他感觉到了味道，很快主动降级，找回了锋芒，以真诚、坦然、亲切的态度走近办公室同事，成了“有缘人”。其他人开始认为他在设陷阱。时间久了，连石头心都被他“覆盖”了。 种植共生植物 甄志强是一名25岁的设计师 工作了一段时间的甄志强特别想在公司证明自己。这个年轻人很聪明，喜欢挑刺。同事心照不宣的认为新人不吃苦容易骄傲自大。之后，肖震觉得事事不如意，不经意间得罪了很多人，以至于被晾在了办公室里成了“另类”。他想辞职，父母及时电话叫醒他，退一步讲。果然，他在适当的场合与同事公开交换意见。大家都觉得这个小伙子不错，以后可以合作的项目都会找他参与，他的可行性建议都被大家采纳了。