如何对付奚落你的人！

虽然女性在工作中取得了不小的成功，但大男子主义远未绝迹，尤其是当女性比男性更有能力，甚至成为主管时，她们总想通过某种方式获得心理上的优势，常见的方法就是以“开玩笑”的方式说一些打击女性自尊心的话。美国love women有一家法院起诉她工作的公司，因为她无法忍受这种工作环境。 在这种时候，女人必须反击。你可以对他说：“下次再对女性说‘笑话’，就口头警告。”让他知道他要为他的话付出代价。 接下来就是找个机会和他单独聊聊，让他给你讲几个他最喜欢的“笑话”。然后，问他以下问题： 1.嘲讽人是他的看家本领吗？许多人在以贬低他人为乐的环境中长大。告诉他办公室不是中学生说话的地方。作为他的上司，你判断一个人不是看他嘲讽同事的能力，而是看他对同事道德品质的尊重。 2.你问问他，他当着大家的面说这种话吗？如果你在老婆妈妈姐妹面前说这些，她们会有什么感受？找个时间和他好好谈谈这个话题。 3.他愿意用这种语气跟自己开玩笑吗？ 最后，告诉他，如果他不能改善自己的行为，学会尊重他人，他将永远不会有多大成就。