学会解救自己——职场分析

初入职场的年轻人，往往会像《哈姆雷特3354》一样，陷入“生存还是毁灭”的两难境地。从根本上说，他们缺乏创造和融合的理念，期待外界给他们提供现成的、理想的工作，而不是自己去争取。所以，他们习惯了抱怨，淹没在抱怨的泥潭里。 在这样的环境下，我想我只能拯救自己： 一个。保存某人的思想： 归根结底，这种迷茫的根源是你看不到自己想做什么，能做什么。也许你会说：“给我一个机会，我会做得很好。”问题是，当你没有做好任何准备的时候，即使机会来了，你也可能没有意识到。此外，大多数企业相信“过去的业绩决定未来的成就”的原则，并以此来评估和选择候选人。即使选择跳槽，还是会迷茫。 两个。从现在开始改变： 既然跳槽不是一个好的选择，我们要考虑的是如何利用现有的资源，在公司内部获得新的工作或晋升机会。 三个。接近目标工作： 在和上司、同事改善关系后，在人事部门找一个自己可以“爬”上去的职位，然后有意识地接近这个职位的同事，多和他们交流，了解她目前的工作内容、工作经历、学习安排以及未来的职业规划等。 没有人会比你更担心个人职业发展。请相信，除了你自己，没有人能帮助你。