我的主管一职就这样没有了

主管走了，我们处于无人管理的状态，很松散，很自由。老板来找我说：“你要有自律，尤其是你。你要以身作则，尽快为我制定计划，明白吗？”我好像明白了一点。我所在的部门，除了已经离职的主任，就是工作能力最强的。小智虽然是个聪明的大学生，但是来了不到一年，经验不足。哦，老板是在暗示我未来的主管. 无论如何，这是一个机会。 中午正好有四个人没回去，我们就AA制，每人出点钱，点几个小菜，每人要一瓶啤酒，就当是改善生活的一种方式。吃饱后，我们开始玩牌。手里拿着卡，突然觉得后脑勺有点麻，就用手拍了拍。发生了什么事？我感觉不舒服。是因为昨晚没休息好，刚喝了点酒吗？小智见此，十分关切地问：“怎么了？”我又拍了拍脑袋说：“没事。我有点不舒服。”小智道：“啊，脑子不能马虎。要不，我陪你去查。”我摇摇头没说什么，小智却丢了卡，劝我去看医生。想想也是。以前从来没有这样过。反正也是休息时间，去看看也无妨。 小智很热情，坚持要和我一起去。到了医院，没想到挂号、诊疗、缴费、检查都要排队。还好小智帮我排了好几次队。该上班了。我还没考完试。小智道：“去查吧。我会替你向老板请假。”于是，他离开了。 下午四点多做CT，拍片，一套。诊断是：脑血管痉挛，导致供血不足，会让后脑勺发麻。我问医生有关系吗？医生说，没什么事，只是平时多注意休息。吃点药就好了。这样，医生，我就放心了。 从医院出来，离下班还有半个多小时，我去上班，老板不在。小智告诉我，老板去开会了，他替我请假了。几位同事也问了我的医疗情况。虽然平时同事都有点好奇，但这样的关心让我感动。 晚上老板给我家带了补品，让我大吃一惊。这是他第一次来这里。老板说：“听说你精神有问题。多请几天假，我给你一个星期的假。”我说：“没事。我不需要休假。”老板说：“不客气。我会告诉小智做好部门的工作。就这样，我走了！”对我老板来说真的很难得。好吧，我会利用这几天制定一个计划来感谢老板对我的关心。 三天后，我拿着计划草案去单位，同事却悄悄告诉我：“现在小智负责。”我去找了我的老板。接过我的方案，他有些疑惑的用手点了点头，问我：“你这里没有问题吗？”门口，肖智的身影一闪而过。我感叹：这就是江湖！