不要有[怀才不遇]的想法

哪里都有不符合自己才能的人。这类人有些确实不符合自己的才能，因为客观环境无法匹配，但为了生计又不得不屈服，所以很惨。 有才华的人都这样吗？当然不会，虽然有时候千里马遇不到伯乐，但大部分都是自己造成的，因为真正有才能的人往往把自己看得太高，看不起那些能力和学历比自己低的人。但是，社会上的事情很复杂，并不是因为你有才华就能得到你想要的。如果别人不喜欢你的骄傲，他们会想办法修理你。至于你的老板，因为你的才华威胁到了他的生存，如果你不节制努力，又怕别人在不了解你的才华的情况下乱批评你，那么你的老板肯定会打压你，不让你出来！人的奋斗就是这么回事！所以你变得【有才】！ 另一种人才是自我膨胀的庸才。他不能被重用的原因是他的无能，而不是别人的羡慕。但是他没有意识到这个事实。他反而觉得自己很有才华，到处抱怨抱怨。 结果如何？【不公平的天赋】这种感觉越强烈，他在小圈子里就越孤立，无法参与到别人的圈子里。于是，有的辞职了，有的调到外面，不做小职员了，有的继续在原单位工作。 我不知道你认为自己有多有才，但是不管你有多有才，你都会遇到施展不出才华的时候。这时候你一定要记住：即使你觉得自己的才能没有得到满足，也不能表现出来。我认为你可以做几件事： 3354先评估自己的能力，看看自己有没有高估自己。评价自己是不客观的。可以请朋友和熟悉的同事给你分析一下。如果别人的评价低于你的自我评价，你要虚心接受。 3354复习为什么自己的能力无法施展，一时又没有合适的机会？是大环境的限制吗？还是人为障碍？如果是机会的问题，就得等；如果是因为大环境，就得离职；如果是人为因素，那就真诚沟通，想想有没有得罪人。如果是这样，你应该想办法把它弄清楚。 3354考虑拿出其他专长；有时候是因为你有错误的专业知识。如果你有第二种专长，可以请上面的主管部门给你一个尝试的机会，说不定就能放你一条生路。 3354营造更和谐的人际关系。不要成为别人回避的对象。相反，你应该用你的才能帮助其他同事。但是记住，一定不能因为帮助别人而邀功，否则会吓跑同事。此外，谦虚有礼，交好朋友会给你带来意想不到的帮助！ 3354继续强化你的天赋，在合适的时候，你的天赋会给你带来耀眼的光芒！