如何做一名职场高手

每个刚踏入职场的年轻人都渴望在未来的职业生涯中做出成绩。虽然成功的果实是甜美诱人的，但收获却是无法想象的只有。在职场中，掌握正确的人际关系对你的职业生涯和未来有很大的影响。 摆脱以貌取人的心态。 第一印象的重要性不可否认，尤其是在第一次接触中。那些穿着奢华，谈吐潇洒的人，确实能给别人带来好感。长得丑的会被鄙视，甚至厌烦。但是，如果你的整个思维都被这种情绪所控制，就非常容易造成偏差。 某名牌大学毕业后，C应聘到一家外资企业做电子营销。由于他扎实的专业知识，他很快被提升为业务经理。有一天，他们公司的老板因为在美国访问脱不开身，临时让他负责接待一些来自韩国的客户。那些客户将与他们的公司合作开发新产品。c君不懂韩语，下面的翻译也没有给那些客户做太多的推介。其中有一个又矮又胖又丑的中年顾客，让C先生觉得有点无聊。因为他总是问C先生一些与业务无关的问题。只是出于礼貌，C先生勉强回答了他的几个问题。 在午宴上，C先生几乎没有给他一杯酒。结果他们的合作计划取消了，原因很简单，上次来的那个丑中年客户竟然是韩国公司的最大股东。C先生虽然没有被公司辞退，但还是被免去了经理的职务。C先生的这一课，可能会记一辈子。 在拓展人际关系的行动中，千万不要以貌取人。你要交往的是那些心地善良，学识渊博的人，而不是那些外表华丽，肚子空空的“花瓶”。如果你不能敞开心扉接受那些朋友，而只是从E来的表面交友，那么也许你也会尝到苦果。 信守诺言。 在交往中，有些人总是喜欢约会迟到；而且迟到后总有很多理由解释。其实这种情况下，无论你给对方什么理由，都是不成立的。当今社会可以视为契约社会，协议本身就是一种契约；如果连遵守约定的想法都没有，怎么谈得上与人交往？ 某跨国公司曾以高薪面向社会招聘4名高管。申请人不下1000人，公司已经试用了四名优秀的候选人。然而，第二天，他们中的几个人被解雇了。因为按照公司规定：公司高管必须在早上7: 40前走进董事长办公室，集体宣誓一天；然后回去各个部门工作。但是他们几个觉得这个举动无非是走个形式，没有太大意义，所以第一天都迟到了。虽然最短的一个只迟到了十秒钟，结果还是被开除了。于是，他们一起去找董事长理论。 公司董事长严肃地告诉他们：“商人不守信用是大忌。不管你有多有才华，我们公司都不会雇佣背信弃义的人做事！” 所以，你在和别人打交道的时候，要谨慎对待每一个约定。信守承诺是你尊重对方的标志，也是你赢得别人尊重的资本。当然，你也必须记住，当你多浪费一秒钟的时候，你也会失去更多的东西。 优先考虑每个人的位置。 职场中，聚会是无法避免的。有些人喜欢在聚会上故意向别人陈述自己的委屈，以获得别人的理解。其实这种做法是人际交往中的大忌。 有一天，一群平日感情很深的朋友聚在一起吃饭。都是某知名出版社的编辑。唯一不同的是，今天的宴会桌上有两个图书批发商。正当大家聊得开心的时候，一个批发商突然对H先生(时任出版社副社长)说：“能借个话吗？”之后他就没完没了地说自己对某系列书的销量和差价的看法，完全不顾别人的态度。本来那天大家都是没有特别目的的聚会。H先生强压怒火，慢吞吞地建议：“不要在这里谈生意。”结果晚会以泪洗面告终。 职场人际交往本身就是一件有益的事情。但是，如果只是一味的追求自己的兴趣，那么交流就会变得陈腐。如果你想建立一个完整而有意义的人际关系，你必须优先考虑每个人的立场，然后根据每个人的心情和场合的气氛来处理。 像上面这种情况，如果图书批发商当时能考虑到大局，把自己的事情留到明天；而今天的聚会是在非常愉快的气氛中分手的；如果改天正式拜访，自己提出要求，肯定事半功倍。