如何把握住同事的心

如何赢得人心和关系，对事业的发展有很大的帮助。公司的制度很完善，也需要所有同事的配合。和谐的工作环境，同事间的亲和和谐，思想的统一，直接促成了事业的成功。成功的关键还在于能否与同事和睦相处，和睦相处，赢得民心。知道自己属于什么样的人，就要积极努力改进自己的缺点，和同事搞好关系。 1.合作与分享： 与他人分享你的观点，倾听并接受他人的意见，这样你就能获得所有人的接受和支持，顺利执行你的工作计划。 2.微笑： 无论是茶姨、暑期实习生还是总经理，时时刻刻给人以灿烂友好的微笑，一定会赢得全公司的青睐。年轻的同事把你当学姐，年长的把你当女儿。这样友好的人事关系将有利于你事业的发展。 3.体贴： 同事感冒了，路过蛋糕店时你温柔地递上药丸，给同事买下午茶。这些都是容易做到的事情，何乐而不为呢？你对人好，对你好，在公司就不会被孤立。 4.不搞小圈子： 和每一个同事都保持友好的关系，尽量不要被贴上你所属圈子的标签，这样会在不经意间缩小你的人脉，对你没有好处。尽量和不同的人打交道，避免卷入办公室政治或斗争，制造麻烦，取得别人的信任和好感。 5.有原则但不固执： 我们要真诚待人，虚伪的面具迟早会被识破。要灵活，要有原则，但要懂得在适当的时候采纳别人的意见。不要事事低头，没有主见，这样只会给人懦弱无能的坏印象。 6.不要奉承： 只知道迎合老板的势利小人一定会被所有人讨厌。如果你不看不起同事，对下属苛刻，无疑是在到处给自己树敌。 7.不要太严格： 也许你态度严厉的目的是为了做好工作，但在别人眼里，这是卑鄙的表现。平日里，你甚至不和同事打招呼。和同事唯一的联系就是开会或者分配工作。怎么才能受欢迎？