感悟：领导的心思 你别猜

小李从燕山大学毕业后，被分配到我们系办公室当秘书。他写了一篇好文章，既成功又干净。第二年被列为后备干部候选人。之后他更是干劲十足，把全部精力都投入到了工作中。这个年轻人风华正茂。 临近过年，刚上任的新主任在全办廉政教育大会上讲话。摘录如下： 同志们，快过年了。众所周知，年后厅级班子会有调整。在这次调整中，要严格按照上级有关政策，大胆使用年轻干部，特别是有能力、有知识的年轻干部，尽快充实到中层领导岗位。说到调整干部，来年可能有人要给我送礼。在这里，我想警告那些人。不要以为拿几瓶洋酒就能升职。这取决于工作做得是否恰当。作为一名共产党员，不能滥用职权，要任人唯贤." 小李听后非常高兴。最初，他已经做了五年多的秘书工作。他在机关年轻干部中，能力、学历、资历应该排第一。他早就应该被提拔了，但是他没有参加每年年初的干部调整。令他气愤的是，越是平时碌碌无为的庸人，越是被领导重用提拔。唉，肯定是过年给老主任送礼的那些人，不然都升这么快！嗯，这次老酒鬼导演退了，新导演来了，终于有了自己的一天。小李高高兴兴地哼着歌回到家里，告诉妻子，小两口高兴得一夜没合眼。 时光飞逝，转眼又是几年过去了。在办公室的会议上，新主任宣布了其他部门的人事调整，然后他一直微笑着在小李和办公室的另一名科员小王身边扫来扫去。他又一次听到了他不想听到的声音，小王被任命为办公室副主任。他满脸震惊。这不是精英管理。小王只工作了一年。况且他只是通过成人高考拿到了大专学历，这也不公平。 接下来的情况就更让小李费解了。新主任从桌子底下拿出十几瓶洋酒对大家说，我年前就告诉你们了，别送我洋酒。不管是谁，我就不点名了，全部交给上级纪委，按规定处理。 新局长真的是清正廉洁，人家送的洋酒都不收。小李认为他在工作中一定做得不够。否则，人们怎么会提出来呢？ 晚上，小王升职了，请大家吃饭。出于兴奋，小王在推杯换盏之间有点过了。小李心情不好，没怎么喝酒，大家都让他送小王回家。回来的路上，小王迷迷糊糊地对他说：“你年前在新主任廉政会上的讲话写得很棒。”小李很惊讶。这份演讲稿是新来的主任随便写的，但根本不是他写的。这个演讲有什么秘密吗？ “哪里好？”他忙着问。 “高，真的高”小王一边吐槽一边说。“尤其是那句话，不要以为拿几瓶洋酒就能升职。就看你的工作是否到位了。我哥们一琢磨，领导的意思是不收洋酒，我就给了他5000。怎么样？让我们把工作做完。真的有用，真的有用！”