职场：学会“办公室生存“法则

我们不提倡把太多的精力放在如何讨好老板，如何搞人际关系上。但是，职场上什么样的人都有。我们要想在其中很好的生存，至少要学会保护自己不被背后枪击，在枪林弹雨中寻求更好的发展。 为了在办公室生存，我们应该注意什么？ 不要把私人关系带到工作中。 这是很多职场人容易犯的通病。我们总觉得私交很好。所以我们经常会吐露一些本不该被对方立场所知的事情。一方面，一些不应该传播的消息被知道后，容易造成混乱；另一方面也打破了最起码的游戏规则。 在工作中，这是关于事情，而不是人。 这也是很多职场人很难做到的。诚然，每个人都有自己的好恶，但往往有些人会把自己对某人的偏见或不满带到工作中，并以此作为这个人工作不利或分配困难的理由。 这样很容易对一个人的能力做出错误的判断，破坏工作关系，不利于工作的进展，也容易产生不好的人际风暴，最终阻碍公司和个人的发展。 不要成为一个长舌妇。 当然，客观公正的评价同事没有错。但禁止做背后说张昌黎缺点的长舌妇。一方面，以后谁还敢和你联系沟通；反过来说，谁愿意重用一个连自己的判断力都没有，除了嘴巴什么都用不了的人？ 打造自己真正的核心竞争力。 一般来说，把全部精力都投入到人际关系上的人，除了可能的大环境因素，没有真正的实力。只有当你不自信自己能在能力上超越别人的时候，你才会把太多的精力放在靠不太光明正大来赢得所谓的“胜利”上。