人际交往中的屏障：固执

固执是一种偏执型人格障碍。这类人敏感多疑，善妒，自我评价，不接受批评，冲动诡辩，缺乏幽默感等。固执的人往往会和朋友分手，和恋人分手，相处融洽，反目成仇。所以可以说固执是人际交往的大敌。固执可分为感官固执、记忆表征固执、情绪固执。这些心理现象可以整合到一个身体里，形成一种习惯。当别人打破这个习惯时，会让个体感到不开心、不舒服，甚至苦恼，从而导致攻击性行为，表现出强烈的固执。 过度的自尊是固执的基础。自尊作为人的精神需求，无可厚非。但有些人却以睿智的思想、娴熟的技巧、幽默风趣的谈吐、精辟的论证、高尚的品格、谦虚的态度自重。所以他们只能用固执、矛盾、攻击、无理取闹来满足自己的虚荣心，让自己的固执在这种满足中发展。这必然会影响与他人的正常交流。 夸张、自大、懒惰、墨守成规是倔强性格的要素之一。这种人往往表现为情绪不稳定，社会适应能力差，对周围环境或人漠不关心，容易与人发生摩擦，人际关系不好。心里觉得压抑，又不能耐心听别人说话，心理积累无处排解，最后陷入心理变态的泥潭。 自身修养和平时交往的人是固执形成和发展的重要因素。经常与有教养、善于交际、灵活或豁达的人交往，往往会改变或削弱我的固执；固执的人和固执的人的联想，会让双方更加固执。 固执是可以说服的。首先要克服虚荣心。人无完人，这是客观事实。没有必要隐藏自己的缺点和错误。不要说大话，装懂，而是把精力导向事业，让虚荣心这种畸形的“能量”得到转化，达到心理平衡。其次要提高个人修养，丰富自己的知识，从教条和刻板中解放出来。尊重和信任他人，培养自己对他人的宽容态度。不要太崇拜自己的成绩，要说别人的缺点，要乐于接受新知识新事物，不要在意鸡毛蒜皮的小事。第三，要善于克制自己的反抗和粗暴的言语行为，加强自我调节，学会运用情绪转化的心理调节方法。主动承认自己的错误，不要固执己见。