当时大学毕业后的饭局上，一个在我们班学习的有经验的人说，到了单位，一定要夹着尾巴做人，不然最后都要吃亏。当时很多人不舒服，不同意。现在经过多年的职业生涯，我们大多数人当时都是懵懂的。从大学到工作单位，我们需要改变和学习的东西绝对很多。
建议：不要太斤斤计较。
一个部门有两个MM，都有很强的专业能力。MM A性格泼辣，做事大胆，MM B细腻认真。部门准备两个提拔一个，领导互相较劲，难以抉择。有一天，MM B写了一张假条，上面写着：请假一天，因某某日加班1小时，某某日轮班0.5小时.实际总休假时间为3.5小时。
领导慷慨地给了一天假，但是晋升的结果也出来了：MMB出局了。
你知道为什么吗？b太挑剔了，精确到分钟，让人觉得无法肩负重任。
了解职场中的人
有人问，如何在职场中与人友好相处而不产生冲突？我觉得重要的是在保持原则的前提下，增加识别不同类型人的知识，学习和各种人打交道的技巧。有时候冲突是不可避免的，有时候冲突也不是坏事。你必须准备好把你的第一次冲突变成对你成长有益的事情。
这是一片大森林。有各种各样的鸟。这里有几个例子。
答：我喜欢打探别人的私事，一听到就到处张扬。我喜欢攀比，我很嫉妒。这样的人，一般来说在单位没什么人缘和地位，业务能力也不强。整天就是今天谁买了新衣服，明天谁和老公吵架，谁又出了风头.这是因为他体内的某些激素控制不了自己(有人说是一种心理疾病，呵呵)。有些极端的人甚至会翻你的私人物品，偷看你的电脑资料，喜欢口头逞强。一般来说，这种人破坏性不是太大，不要太介意。礼貌一点就好。但是，因为她爱管闲事和多嘴的毛病，不要跟他们说什么。当心她把你的信息传遍整个公司。这样的人，有时候你会想，可能不算太坏，只是有点讨厌。
但是，有一类人要特别警惕，那就是与高层有私交，嫉妒心极强的人。虽然他们在单位不受欢迎，但他们有意无意对领导说的话，可能会对你造成很大的伤害。
b:我喜欢吹牛，把小事吹成大事，把没事吹成有事。
有这样一个例子：一个新人来公司实习，他想留下来，但是没有办法。这时老牟出现了，吹嘘自己和领导的关系非同一般，于是新人请老牟吃饭，找老牟帮忙。老牟跟新人吃了几次饭，说跟领导通了气，领导在考虑。新来的非常感激，所以他给了老的一份礼物。老的假装深沉地说，领导要开个会讨论
识别这样的人很容易，只要看看周围人的态度就知道了。如果有一天，你遇到这样一个人，对你说：“XXX，今天你被表扬了，升职了，因为我之前向领导表扬过你。不要感激涕零，先看看这个人有没有这个能力。真正帮助你的人，有能力帮助你的人，是不会这么夸张地说话的。”
这种人要特别警惕那种谎话连篇，就是被捅了也不脸红的人。不过是吹牛占你便宜罢了。如果大事小事都撒谎，黑白颠倒，无中生有，那就一定要远离这种人.这是人品不好的问题。
c:刻薄就是对任何人任何事都要评头论足，不管和自己有没有关系。不熟的时候用眼神看你。和你熟悉的时候，一般对你都是暖暖的。一旦矮了，就会冷嘲热讽。有好东西就冷嘲热讽(也许不应该当面说)。
这种人往往是职场上长期失意的人，长期的压抑让他们变成这样。这种人可以分为两种情况：一种是无权无势，就是有嘴有脸求人猜忌，特别喜欢欺负陌生人，但是他的攻击没有目标，今天攻击你明天攻击你。要注意那些天生有阴暗心理或者后天有阴暗心理的人，尤其是那些有一些权力或者资源的人。他们才是职场真正的害虫。因为心理问题，他们对一切都是消极的考虑。同时，他们对人对事的态度极其消极。前者只会让你有时候难受，后者可能一不小心就毁了你的职业生涯。可惜，如果是邻居，就要注意了。这种人就是不能对别人好。即使伤害了别人，也会给别人制造困难甚至陷阱。如果这个人总是面带微笑，那就更要小心了。
也有鉴别这类人的方法。
如果一个人表面上跟你还行，但对身边的大部分人(可能是所有人)都很刻薄，甚至喜欢为了一点小事就给人当绊脚石，喜欢从反面去猜测和理解一切，那你就要小心了。至少，这个人内心并不好。至于这种人的排名，就看他有没有底线，能不能做什么事。
作为新人，遇到职场强奸并与之纠缠的机会还是很少的。通常我们遇到的都是心理人格有缺陷的人。我们要做的就是：悄悄观察，识别他们，不要让他们和我们纠缠，不要怕他们，偷偷想办法对付这些人，然后把他们留下。特别注意那些出格的个人。平时和他们打交道的时候，不要软弱，也不要张扬。保护我们的隐私，不要让他们伤害我们。
当你的实力上升，他们伤害你就越来越难。
心胸狭窄，目光短浅。
这种职场人和上面的A、B、C有交集，在职场中也有不少。通常情况下，什么都不会发生。一旦有好事发生在你身上，就会立刻让你难受，给你制造流言蜚语，甚至陷阱。这些人中危险的不是那些表面上和你过不去的人，而是那些心平气和甚至面带微笑的人。如果他们害怕，就过不了这个坎，就要发泄愤怒。至于后果的严重性，有人没考虑到，有人是故意的。所以要充分评价人性的弱点，得意时不要得意忘形，失意时不要落魄。
还是那句话：不要害怕，做好准备，不断提升自己的综合实力(用一句老话来说)，这样才能在职场竞争中胜出。
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