职场发展十二条秘笈

1.通过分析公司的目标、特权、战略来提高自己在公司的价值，然后计算如何为公司做出具体的贡献。

2.一旦熟悉了现在的工作，就要申请新的任务或者接受新的挑战，不断给自己设定新的目标。

3.不要等别人来评价你的工作，每3个月和你的主管谈一次，直接听取他对你如何改进工作的建议。接受意见要虚心，把它当成学习的机会。

4.记录下自己的成绩和进步，这样总结的时候就能一目了然了。

5.学习新知识，跟上当前的技术。

6.通过在单位的积极表现，增加自己的人缘，让自己成为核心成员。

7.多帮助别人，让自己更受大家欢迎。

8.研究他人的性格、行为特征和类型，创造良好的人际关系。

9.2-5年换一份工作，有时候横向换比升职更有利于职业生涯。

10.要有企业家的决心，选择挑战最大的岗位。

11.对你能完成的挑战充满信心。俗话说，不入虎穴，焉得虎子。

12.愿意重新定位，考虑更大的前景。如果目前的定位不够成功，不妨观察一下身边的其他机会。