职业三把斧，您会抡几把？

前段时间，笔者在环球品牌网发表了一篇标题为《营销人职业规划三部曲》的文章。本文主要探讨营销人员如何选择职业方向，如何根据自身条件选择自己的职业，如何塑造自己的职业生涯，使自己适应自己的理想岗位。本文在全球品牌网、中国营销传播网、博锐管理在线等发表或转载后。许多热心的读者通过电子邮件、电话、短信等方式与作者取得联系。并讨论他们的经验和交流思想。在与读者交流后，笔者能从心底深深感受到，作为一名营销人员(也许其他职业也是如此)，我对自己的职业方向认识不够完善，对自己的职业塑造不够执着，对自己的目标坚持不懈。我需要有一个职业发展。掌握了一个职业的三板斧，最少可以“闯关笑傲江湖”，最多可以“独占一方，称帝”。 第一板，生存之斧——职业技能。在职场中，个人掌握的专业技能是在企业中生存的最基本武器和保障，也是个人职业发展到更高层次的通道和桥梁。一个人发展的速度、节奏、高度，大多是职业发展初级阶段的专业技能支撑的。在当今的市场竞争中，企业讲求特色，追求效率，遵循专业人员做专业工作的岗位配置原则。没有金刚钻，制瓷工作就停不下来，打铁也难。对于企业来说，没有“金刚钻”，企业将缺乏核心竞争力和竞争战略的差异化；对于个人来说，没有强大的“身体”，很难取得令人印象深刻的成绩。没有好的效果，很难从浩浩荡荡的营销大军中脱颖而出，凸显自己的专业和魅力。所以，作为一个有抱负的营销人，一个有职业目标的营销人，一个在艰难的营销道路上充满希望和幻想的营销人，我们必须不断提高自己的职业素养，加强对自己专业技能的锻炼，磨砺自己的“金刚钻”，锻炼自己刚才的“体格”。 第二板，援助之斧3354人际交往能力。人是群居动物，是社会成员。他们要想在社会上生存发展，就必须与群体中的各种人接触、交流、沟通。作为营销人员，他们对外要联系客户，对内要和后勤保障部门打招呼，平时还要加强和兄弟部门的协调团结，可见人际交往能力对营销人员的重要性。良好的人际交往能力就像社会中的润滑剂，可以减少摩擦，消除误解。良好的人际交往能力可以使人工作更愉快，也可以使一个人愉快地去工作；同时，良好的人际交往能力也可以获得客户的信任，后勤的支持，兄弟部门的全力帮助。更重要的是，当你有困难的时候，会有人伸出援助之手，你不会孤军奋战。有人会在你蹒跚前行时与你并肩作战，你会减少艰辛和痛苦的过程；当你有所成就时，你会受到欢呼和庆祝，你会感到欣慰和满足。所以，人际交往能力是职业发展的斧头，帮助你从一个高点到另一个高点，从一个成功到另一个成功。 第三板，成功之斧3354管理能力。当一个人还在基层，还在职业金字塔的最底层工作的时候，他主要扮演的是执行者的角色，所以他的思想相对简单，朴素。基本上他不用考虑太多事情，更不用估计如何协调相关部门，激励员工，与团队成员沟通。只要你能保质保量的完成任务，耕耘好自己的一亩三分地，基本上就能相安无事了。不过，话又说回来，随着时间的推移，经验的积累，专业的沉淀，一个人不得不考虑去一个管理岗位。有了管理岗位，他将面临管理能力的考验，因为角色的转变必然导致能力和思维模式的转变，因为你不再只对自己和老板负责，而是对你的部门、你的团队和团队的每一个成员负责。那么，如何让你的团队效率最大化，如何让你的员工积极地把自己的聪明才智和热情贡献给工作，如何让你的团队创造更好的业绩，如何让你的团队更加稳定和谐。等等，都是管理能力的体现，与你职业发展的成功息息相关。毕竟大刀阔斧，单枪匹马，单打独斗的时代早就过去了。现在，团队的成功更多的取决于团队的凝聚力、向心力和各种合力综合发挥的最大化，这无疑是管理的艺术和魅力。所以，管理能力是职业发展的成功之斧。 观察周围的人，分析一切众生。有些人虽然专业技能高，内功深厚，但缺乏人际交往能力和生活润滑剂，给人的感觉是不懂人情世故，与世隔绝。相反，有的是“精工细作，多才多艺”，却没有专业技能支撑，无法创造企业在专业支撑下所能创造的价值和财富。于是，他们只能在企业的各种角色中摇摆，想尽办法“攻心”，想尽办法解决问题，如驾云上，脚踏实地，心无旁骛。当然，我认为，不是建立在良好的人际协调能力和较高的专业技能基础上的管理能力，就像海市蜃楼一样，总是让人迷茫。 会挥斧头的人很常见，能轻而易举挥两板的人很多，能轻而易举挥三班倒的人很少。那么，作为一个营销人员，你会挥舞几把斧子呢？