虽然沈和她的男朋友关系很好，但他们相处时总是有不愉快的时候。比如，当萧炎出差回来，他们见面的时候，萧炎会开心地聊起一路上的新鲜事，但说着说着，他发现沈沈的目光开始转向别处。沈觉得小燕虽然回来了，但是心还在外面。他总是在说外面发生的事，但这和她有什么关系？然而，萧炎并不知道她的想法。每次申申的眼神开始走神，或者话题转到别的地方，萧炎都觉得申申不在乎自己，总是不搭理自己的话。
事实上，申申和萧炎彼此相爱，他们之间存在分歧和误解，因为他们以不同的方式感受世界。
沈是感性的，得到感性的关注和重视对她来说很重要。如果男朋友没有给她足够的情感关注，她会觉得被冷落。小燕是听觉型的，她认为把自己所有的经历都分享给女朋友是对女朋友爱的最好表达。女朋友也要通过用心倾听来表现对小燕的关心和爱护。因为两个人对同一件事的感知不同，导致两个人之间产生误解。
在对神经语言学中人们看待世界的方式进行详细分析后发现，人们通过视觉、听觉、味觉、嗅觉和触觉这五种外部感官来收集外部信息，然后大脑利用这三种内部感官来应用和处理这些信息。这三种内在感官是内在视觉、内在听觉和内在感觉。内部感官使我们能够系统地储存我们对世界的知识，并使生活更有效率。
在成长的过程中，每个人都不自觉地倾向于使用一种或两种内在感官。
视觉型的人行动敏捷，能同时兼顾几件事，使用彩色图片和照片多于文字，说话简洁，开门见山，要求环境整洁，衣着舒适，色彩协调等。
听力好的人对文字敏感，话很多，讲得详细生动。工作时喜欢听音乐，经常有节奏的肢体语言。
感觉型的人行事稳重，行动缓慢，不在乎长相或声音是否好看，重视人际关系，喜欢被关心和尊重，注重感受。
一旦掌握了不同人内在感官的差异，利用适当的方式相处，对人际关系会有很大的帮助。
比如在工作中，如果你习惯于埋头工作，三言两语简明扼要地向领导汇报工作，那你显然是一个视觉型的人。不幸的是，如果你的老板是一个听觉型的人，他往往会对下属的所作所为视而不见，却很在意下属向他汇报的内容。如果知道这些区别，可以多给他做口头汇报。
生活中也是如此。比如萧炎可以握着申申的手或者搂着她告诉她他想她，然后告诉她自己的所见所闻。申申在情绪上得到满足后，会通过专注的倾听来积极回应萧炎的故事。这样两个人的感觉差异就不会成为沟通的障碍。心理学博士罗微
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