同事间的谈话该注意什么？

在办公室里，同事们每天见面的时间最长，谈话内容可能涉及工作之外的各种事情。“说错话”往往会给你带来不必要的麻烦。同事之间的谈话，如何掌握分寸，成了人际交往中不可忽视的环节。

办公室不是相互抱怨的地方。

有很多健谈、脾气直爽的人，喜欢向同事倾诉苦水。虽然这种谈话是人之常情，可以让你变得友好，但研究表明，只有不到1%的人能保守秘密。所以，当你的个人危机，失恋等。发生，你最好不要到处抱怨，也不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室里的关注焦点，容易给老板留下问题员工的印象。

最好不要在办公室争吵。

有些人喜欢争论，非要把别人打得头破血流才罢休。如果你真的喜欢并且擅长辩论，建议你最好把这种天赋留在办公室之外发挥。否则，即使口头上打了对方，实际上也伤害了他的尊严。对方可能从此怀恨在心，也许有一天他会以某种方式回报你。

不要做“悄悄话”的传播者

悄悄话就是别人在背后说的话。只要人多，就会有流言蜚语。有时候，你可能一不小心就变成了“空谈家”；有时候，你也可能是别人“攻击”的目标。这些悄悄话，比如领导喜欢谁，最享受谁，谁有外遇等等。就像噪音一样，影响人们的工作情绪。聪明就该知道，该说的就勇敢说，不该说的就不要乱说。

当众炫耀只会招来嫉妒。

有些人喜欢和别人分享快乐，但是关于你工作的信息，比如你即将赢得一个重要的客户，你的老板偷偷给了你一笔奖金等等。最好不要向别人炫耀。我怕你得意忘形，忘了有些人的眼睛已经红了。