公务员向三种人说NO

公务员稳定的“铁饭碗”形象，如良好的地位、工资福利、职责权利，每年都吸引很多人去考。今年“国考”报名人数再创新高，达到146万人。但是，有多少“公务员”冷静思考过自己考公务员的动机？你认识公务员吗？适合做公务员吗？能当好公务员吗？如果能打个招呼，决定考不考，前景可能更美好。如果没有明确的职业规划就盲目报考，后果必然是浪费时间和精力。 作为职业规划咨询的权威机构，向阳生涯最近接待了不少对报考公务员举棋不定的咨询客户。经过咨询，发现有三类人应该尽早打消考公务员的念头： 那些追求职业快速回报的人 这类人，通常是事业型人才，渴望创业，野心勃勃，追求事业的扩张、快速发展和回报，希望通过个人努力快速实现商业价值。对于这类人来说，个人的满足来自于个人价值的良好体现，个人价值的实现来自于事业的每一次上升。一旦职业发展停滞，个人职业满意度就会降低。 政府部门、事业单位和企业最大的区别在于，企业的扩张和盈利是在风险中实现的，而在政府部门和事业单位，更多的是一种维护、维持和稳定的状态。企业人通常骨子里都是有冒险精神的，稳定的环境只会让他们觉得个人价值受阻，所以职业生涯的快速发展无从谈起。 不善于处理人际关系的人 报考公务员的人往往是出于稳定性的考虑，所以个人性格是否适合长期从事这个职业就显得尤为重要。如果不能在这个行业安身立命，就谈不上稳定，也就失去了当初报考公务员的意义。 有些人无论是在校期间还是进入社会走上工作岗位后，都比较不愿意与人交流，不善于处理人际关系，这也是很多人在工作单位不开心，转而报考公务员的重要原因之一。但是作为一名公务员，从根本上来说，是一个为人民服务的职业，与人沟通是必不可少的。如果你不能适应这种特定的工作背景和环境，即使你赢得了“金饭碗”，你的展前景依然不容乐观。 缺乏职业规划的“凑热闹”。 中国人口众多，参加公务员考试的人当然不在少数。很多人对自己为什么要考公务员，成为公务员的好处都没有明确的想法，但是因为周围大多数人的影响，就跟风了。一些高校即将毕业的学生，看到同学报考公务员，不禁抱着“重在参与”的想法报了名。还有一些“考族”把合格的都省掉了，当然公务员考试也少不了。 对于这三类人群，向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议，在报考国家公务员考试之前，你需要对自己的情况有一个清晰的认识，包括职业定位、商业价值、职业机会等，通过综合评估确定自己是否适合做公务员。其次，职业选择的价值观需要调整。公务员也叫人民公仆。权力越大，责任越大。当公务员可以获得稳定可靠的收入，但绝不是敛财发财的途径。还有人觉得公务员很适合混日子，但其实很多公务员工作复杂，责任重大，压力很大。 总之，报考公务员不能盲目跟风。如果没有明确的职业规划，为了考试而考试，只会浪费时间和精力，同时很可能会失去一些更适合自己的职业机会。