贴士：探亲假期间的工资如何算

1.工作满一年的固定员工不与配偶和父母同住，在公共假期不能团聚；

1.探望配偶，每年一次30天假期，差旅费报销。

2.未婚员工探望父母的假期每年一次，为期20天。如果他们休假两年，他们将有45天假期，他们的差旅费将得到报销。

3.已婚员工探望父母的假期将每四年一次，为期20天。如果差旅费在标准工资的30%以内，超出部分将予以报销。

二、配偶是军官的探亲假规定：

1.军官本人已休探亲假，特殊情况需要探亲的，可以自费休探亲假。

2.军官本人当年不能休探亲假，但可以给探亲假，差旅费报销。

3.职工已享受探亲假，军官又休探亲假。已报销的职工差旅费原则上一律报销。

注意：

1.上述假期指与亲人团聚时间，其他旅游假期根据实际需要给予。节假日包括公休日和法定节假日。

2.‘公休不能聚’是指不能利用公休在家住一晚，休息半天。

3.探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚夫妇与配偶分居的，从第二年起享受探亲假。

4.学徒、实习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。退休、退职人员不享受探亲待遇。受过刑事处罚、劳动教养和被判处有期徒刑缓刑的，在服刑期间和劳动教养、缓刑期间，不能享受探亲待遇。

5.假期和旅途中工资照常发放。

6.探亲假工资和探亲费用的计算基数：事业单位实行职级工资制人员的工资为其职务、职级、基础和工龄；技术工人是指按国家规定计算的本人职务工资、技术等级(岗位)工资和奖金；政府机关普通工作人员是按国家规定计算的岗位工资和奖金；事业单位职工为其岗位工资(技术等级)和按国家规定计算的津贴(其中，体育运动员为本人运动项目的基本津贴)。