节后“跳龙门”，成功跳槽三项准备

向阳职业咨询机构轻松的长假过去了。有没有一份老套又无聊的工作等着你？要不要趁着“银色十月”抓住机遇跃上新台阶？最近有不少在职人员来到向阳职业咨询机构寻求专家帮助。辅导的问题主要集中在跳槽的困惑上。是去是留，很多人都在痛苦的选择。职业CCDM职业规划师认为，从求职机会的角度来看，“金九”跳槽后，用人单位留下了大量的空缺岗位，需要充实，进入银十月也就顺理成章了。此外，许多人利用长假旅行，放松，职业调整，以及新人结婚和度蜜月。为了实现自己的职业目标，主动辞职或者被公司“邀请”出去，大量更多的职位在等待“交易”。所以这个时期确实是跳槽的黄金季节。那么，具体怎么做？如何跳出关卡？向阳CCDM职业规划师指出，成功的跳槽要从心理、方向、应聘技巧三个方面做好准备：心理调适。首先要调整好自己的心理，快速进入求职和工作的状态。长假让很多人处于一种放松的状态。在“长假综合征”的影响下，很多人找不到工作状态。这种情况下，去新公司面试，失败的概率比较高。向阳生涯认为，“银十”来袭，面试成绩好，首先要从心态和精神上调整。长假过后，你在身体上和心理上都不再感到疲惫，精力充沛，充满自信。求职时，你要好好利用这一点，焕发你的激情，找回你的雄心。定位准确。其次，向阳生涯的职业规划师CCDM认为，从职业发展的角度来看，方向一定要准确、明确。很多人为了一个新的环境，或者为了一份高薪而跳槽，但最后往往都很沮丧。关键原因是没有抓住职业发展的主要矛盾，却忽视了基础。只有解决了职业发展的问题，才能改善环境、薪酬等外在的职业条件。哪个老板会给一个平庸的人提供高薪和好的环境？所以，往哪里跳，它的基础是对自己的专业资本积累有价值。有了准确的定位，我在应聘和面试时就可以重点把握三个基本原则：能力胜任岗位，性格适合这个职业，志向与公司发展方向一致。而且在选择跳槽的时候，下一份工作要和原工作有一定的承接关系，这样才不会浪费原有的工作经验，在新公司才有立足之地。适当的技能。最后，向阳生涯规划专家建议，求职者一定要牢牢把握招聘者的心理，知己知彼，适当运用技巧。面试前，用一切手段“探测”公司的情况，公司的用人原则是什么，前任为什么辞职，岗位最重要的要求是什么，公司的软肋在哪里等等。有了第一手资料，提前为面试中可能出现的情况做好准备。面对“银色十月”，让自己做好充分准备！当然，所有职业选择的基础一定是准确的职业定位和规划。所以，如果你还在为去还是留而发愁，上策就是给自己做好职业规划，找到适合自己的舞台，然后跳下去。这样，也许跳槽的决定就没那么难了。上海向阳职业生涯管理咨询有限公司作为国内首家职业规划师资质培训及职业生涯规划咨询机构，汇集了国内顶尖的职业生涯管理专家和国家职业心理咨询师，专注于个人和团队“职业生涯规划”的理论研究和实践指导，提供职业定位、职业转型、职业规划等专业咨询服务。帮助你成功求职，获得高薪，高职教育和职业生活均衡发展，是你事业成功的有力保障。Www.careercn.netwww.ccdm.com.cn电子邮箱：mycareer@ccdm.com.cn热线：021-58361096/97/98/99