十大令人兴奋职位

说到令人兴奋的工作，我们自然会首先想到该工作的薪资水平，但在职者需要面对的责任以及工作的自由度也会让一个想要拥有成功事业的人感到兴奋。根据工作的薪水和在职者需要面对的挑战，我们评出了10大令人兴奋的工作。

10号激动人心的职位：物流总监

从职责上看，物流总监主要需要安排和管理组织的物质资源。在保证物资资源能够满足组织需求的前提下，尽可能减少物流管理成本和库存对流动资金的占用。因此，在职者需要对行业的运作模式有深入的了解，并且能够充分理解业务流程。同时要有良好的逻辑思维能力和优秀的策划能力。任职者只有具备以上能力，才能很好地完成这份工作。但由于物流总监的大部分工作只需要与组织内部的一些团队进行沟通，而且由于该岗位的工作主要涉及一些与物料相关的内容，因此该岗位的工作可控，责任相对较小。这也可以体现在岗位工资水平上。全国范围内，物流总监的固定收入可达15.5万元左右，其可变薪酬可达固定薪酬的9%左右，年总薪酬可达20万元左右。

激动人心的9号职位：生产总监

在制造企业中，生产主管是一个非常重要的职位，负责控制生产周期和产品质量。因此，该职位要求任职者对生产流程有很好的了解，并能根据要求和现有资源进行协调。此外，沟通能力和控制能力对于生产总监来说也很重要，因为只有具备这些能力，在职者才能制定出真正符合要求的生产计划，并保证这样的计划能够得到很好的执行。但与物流总监类似，生产总监的管理职责相对简单，工作变动不大，所以岗位的薪资水平并不是很高。该岗位年固定现金收入约16.7万元，可变与固定薪酬比例约10.8%，年总薪酬约20.6万元。

兴奋位置8号：R & amp导演

R & ampd是组织创新的驱动力，R & ampd总监对企业意义重大。对于这个职位来说，开拓精神必不可少，对行业的提前把握和判断也很重要。应该注意的是，R & ampd总监主要分布在消费品制造等传统行业，受到一些工艺流程和国家标准的限制，所以这个岗位的创新自由度不是很大。与此同时，在这些传统行业，研发的重点；d工作主要在技术领域，而人事管理的任务相对较轻。该职位年固定现金收入约14.5万元，可变与固定薪酬比例约32.5%，年薪总额约21万元。

激动人心的职位第七名：首席财务官

财务总监需要掌控组织的所有财务资源，获取必要的财务资源也是财务总监的重要职责之一。对于这个岗位的在职人员来说，分析、计划、控制的能力是必不可少的，它们是财务管理过程中的一些必备能力；另外，必要的沟通能力对于在职人员来说也是非常重要的，因为在获得必要的财力的过程中，沟通是极其重要的。但是和之前的一些职位类似，这个职位面临的情况一般不会有太大的变化，一般通过分析信息就能解决问题。财务总监固定现金收入平均水平在15万元左右，平均总薪酬可达23万元。

激动人心的职位6号：人力资源总监

随着中国加入WTO，在我们的产品和服务与世界接轨的同时，我们的管理和相关制度也逐渐开始与世界同步。我们的企业也逐渐开始更加重视‘人才’二字。人力资源部门的地位也在不断上升，逐渐成为组织管理者的重要战略伙伴。人力资源总监也逐渐开始承担组织人力资源规划等重要职责。所以策划能力、沟通能力、预见行业发展方向的能力越来越重要。HR总监年均固定现金收入可达17.8万元，年均总薪酬约24万元。

第五个令人兴奋的职位：信息技术总监

“它”是一个至今仍引人注目的名字。信息技术总监的职责不仅包括组织IT资源的整合，还包括组织IT产品的开发和规划。所以这个职位要求在职者具备对行业发展方向的预判能力，沟通能力、组织能力、计划能力与在职者同等重要。因为处于发展中的行业，岗位的创新度比较大。年均固定现金收入可达19.2万元左右，年均总薪酬超过24万元。

激动人心的第四个职位：销售总监

是销售机构盈利的重要环节，所以销售的重要性不言而喻。销售总监作为销售部门的最高领导，承担着重要的责任。优秀的沟通能力，优秀的领导能力和组织能力是销售总监必备的基本功。不用说，销售总监无论是报酬还是创造力都令人兴奋。销售总监总固定现金收入平均可达18万元左右，总薪酬约27万元。同时，销售总监由于工作性质，可变和固定薪酬比例较高，约为34.7%。

激动人心的三号职位：业务发展总监

确定业务发展方向对营利性组织来说意义重大。业务拓展总监作为公司顶级智库的领导，有着天然的责任。对行业发展趋势的理解能力，对投资环境的了解，都是业务拓展总监必备的能力。由于该职位的责任相对较大，公司希望吸引更多的优秀人才，因此该职位的年度固定现金收入相对较高，平均水平达到22万元左右，平均总薪酬达到28万元。

激动人心的职位2号：营销总监

该职位负责组织制定公司所有的营销政策，并将结合公司的产品、价格、分销和推广策略。分析和把握市场形势的能力，策划和组织实施策略的能力，对在职者来说非常重要。岗位年固定现金收入平均可达21万元，平均总薪酬约29万元。

激动人心的第一位：事业部总经理

总经理往往主管公司的某个业务单元，对该业务单元的长期和短期利益负责，同时也对该业务单元所涉及的人力、财力和物力负责。工作的自由度非常大，同时在职者需要具备多种能力，并且能够很好的综合。岗位平均固定现金收入达到17.2万元，浮动和固定薪酬比例约为45%，平均年总薪酬达到30万元。(完)