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未签合同被裁有补偿吗？
问：我们公司也是小企业，总共200人左右。工作一年多了，我们一直没签合同。现在公司要裁员。请问，这种情况下，公司是否应该对被裁员工进行补偿？ 答案：1。你已经和公司形成了事实上的劳动关系。 2.根据相关劳动法律法规规定，用人单位在法定整顿期间濒临破产或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位应当按照被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作时间每满一年，支付相当于一个月工资的经济补偿金。上一篇:“五一长假”星座瘦身法之天蝎座下一篇:员工自愿加班也要支付加班费吗？查看更多：更多栏目最新
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