春节放假竟称“旷工” 公司违法克扣工资

春节是国家法定假日，但公司也在假期里扣除了所有休假员工的工资。19日上午，海口某酒类中介蔡小姐向本报投诉称，公司在发上个月工资时，扣除了他们春节“旷工”的150元钱，过于苛刻。

据蔡小姐介绍，她所在的公司有7名销售人员，从去年开始在公司上班。上岗前，公司和他们约定，每月工资按业绩考核：卖20瓶酒拿500元工资，卖50瓶拿800元底薪。简而言之，你卖的酒越多，你得到的佣金就越高。今年春节，从来没有放假的公司“破例”给他们放了8天假。但是发上个月工资的时候，公司说他们春节不上班。他们的工资是按旷工算的，每个月每人扣150元。对此，百思不得其解的蔡小姐在拨打劳动监察电话时也拨打了本报热线。

接到投诉后，记者前往海口顺发新村找到“某某粮液”在海南的代理商了解情况。在公司的办公室里，几名正在等工资的员工还在现场与公司高管“争论”。一位姓杨的经理告诉记者，这些员工的基本工资都是总公司发的。2月份总公司只发了半个月的工资，所以他们只扣员工的工资。

对于投诉员工提到的春节假期工资问题，酒业公司业务代表陆先生向记者解释，这些员工都是促销人员，他们给员工的工资并不低于当地最低工资标准。上个月，员工卖的酒没有上档次。考虑到他们春节要少工作八天，公司为了给总部解释，少给了员工150块钱。

海口劳动监察大队一名工作人员告诉记者，春节假期本来就是国家法定假日，不存在旷工问题。公司以此作为克扣工资的理由，显然是违法的。19日下午5点，蔡小姐致电记者称，经过双方协商，公司最终同意只扣50元钱。