- 餐饮行业 烟酒副食 家政中介 服装鞋袜 休闲娱乐 维护修理 家居用品 美容美发 户外体育 健康保健 图书音像 五金建材 玩具动漫 培训教育 婚庆花卉 影像冲印 工艺礼品 民俗宗教 文具饰品 宠物相关 交通运输 开店相关
试用期内单位须为劳动者缴社会保险
劳动和社会保障部门提醒，根据劳动合同的相关规定，合同双方必须明确约定试用期，如劳动合同期限等。 6个月内，试用期不能超过15天；合同在一年以内的，试用期不超过30日；合同期一年以上不满两年的，试用期不得超过六十日；合同期限超过两年的，试用期不得超过六个月。单位应当为劳动者在试用期内缴纳社会保险费或者综合保险费。不交费就是“欠保”的违法行为。劳动者一旦发现，可以向当地劳动保障部门举报。下一篇:三星第五位高管认罪伏法查看更多：更多栏目最新
- 违反法规放弃权力的承诺书无
- 小林是一名大学生，去年从外地到上海找工作。经过艰苦的求
- 额外经济补偿金应当何时支付
- 当前，用人单位在与劳动者解除劳动合同时，往往以一些“莫须
- 劳动仲裁期限，法院从宽把握
- 劳动争议诉讼必须经过仲裁程序。《劳动法》规定，主张权利
- 企业年金法人受托模式与理事
- 建立一套功能完善、运行稳定、效率高的企业年金运营体系
- 遭遇工伤私了协议难了法定责
- 情况孙是在工作中受伤的，单位没有为他申报工伤，只是私下与
- 农民工，知法才能维权
- 不久前，新的《工伤保险条例》正式公布。条例规定，中华人民
网购省20%-90%神器免费领！
