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哪些休假应该向劳动者支付工资？
根据劳动部办公厅第《关于劳动法若干条文的说明》号*(劳部发[1994]289号)的规定，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法获得报酬： 法定节假日是指法律法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节假日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节假日)、法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。 丧假是指劳动者结婚、直系亲属死亡时享受的假期。上一篇:无故辞退还搜身 违法解雇要补偿查看更多：更多栏目最新
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