发红包抵加班费有违《劳动法》

近日，贵阳市劳动保障监察支队在对全市用人单位法定节假日加班工资支付情况的检查中发现，部分用人单位平日从不向员工支付法定节假日加班工资，而习惯在春节期间给员工发“红包”或过节费。对此，支队向劳动者和有误解的用人单位重申，红包或节日费用不是加班费，用红包和节日费用冲抵加班费是违反《劳动法》的。

该负责人解释说，“红包”和法定节假日加班工资是两个不同的概念。前者是对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但永远不能代替法定节假日加班工资。如果用人单位这样做，是违法的，已经侵犯了职工的合法权益。同样，用人单位的节假日工资是一种职工福利，不要求劳动者提供额外的工作，而法定节假日加班工资是对劳动者休假损失的补偿，国家强制支付。