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关于职工带薪年假的法律规定
《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。连续工作1年以上的劳动者，享受带薪年休假。 具体办法由国务院制定。目前国务院还没有颁布带薪年休假办法。 劳动部1995年8月11日发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，实行新工时制度后，仍执行原企业职工年休假制度。在国务院没有做出新的规定之前，企业可以按照1991年6月15日中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》号文件安排职工休假。下一篇:如何避免职工处理引发劳动争议？查看更多：更多栏目最新
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