- 餐饮行业 烟酒副食 家政中介 服装鞋袜 休闲娱乐 维护修理 家居用品 美容美发 户外体育 健康保健 图书音像 五金建材 玩具动漫 培训教育 婚庆花卉 影像冲印 工艺礼品 民俗宗教 文具饰品 宠物相关 交通运输 开店相关
单位是否能以工作忙为由实行无偿加班
答：根据《劳动法》及有关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少有一个休息日。如果您的公司每天工作超过8小时，每周工作超过40小时，则应将加班视为延长工作时间，并按照不低于劳动者小时工资的150%向其支付延长工作时间的报酬。如果单位违反国家相关法律法规，不支付延长工作时间劳动报酬，您可以向当地劳动监察部门举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护您的合法权益。上一篇:劳动者工资的法律概念及范围查看更多：更多栏目最新
- 违反法规放弃权力的承诺书无
- 小林是一名大学生，去年从外地到上海找工作。经过艰苦的求
- 额外经济补偿金应当何时支付
- 当前，用人单位在与劳动者解除劳动合同时，往往以一些“莫须
- 劳动仲裁期限，法院从宽把握
- 劳动争议诉讼必须经过仲裁程序。《劳动法》规定，主张权利
- 企业年金法人受托模式与理事
- 建立一套功能完善、运行稳定、效率高的企业年金运营体系
- 遭遇工伤私了协议难了法定责
- 情况孙是在工作中受伤的，单位没有为他申报工伤，只是私下与
- 农民工，知法才能维权
- 不久前，新的《工伤保险条例》正式公布。条例规定，中华人民
网购省20%-90%神器免费领！
