试用期最长不超过六个月

《湖北省劳动合同规定》即将实施。规定单位任何一个试用期最高可罚款1万元。昨日，有读者致电本报询问，劳动合同中的试用期应如何规定？ 省劳动和社会保障厅工资处处长刘德盛表示，试用期包含在劳动合同期限内，受劳动合同条款约束。合同期限不满三个月的，不得约定试用期；劳动合同期限三个月以上不满六个月的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限六个月以上不满一年的，试用期不得超过三十日；合同期限一年以上不满两年的，试用期不得超过六十日；合同期限在两年以上的，试用期不得超过六个月。雇主只能试用同一个工人一次。试用期满，单位不继续录用劳动者的，应当说明理由。