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收取合同押金是否合法？
咨询：我是04年大学毕业生。我单位要跟我签两年的劳动合同，前四个月工资扣一部分押金。这符合规定吗？ 答：《劳动法》自1995年实施以来，所有用人单位和劳动者必须签订劳动合同。所以单位跟你签劳动合同是对的，合同期限可以自己协商。但单位扣发工资作为押金是违法的。劳动合同约定违约金的，由违约方支付违约金。查看更多：更多栏目最新
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