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能要求加班费及补偿金吗？
问：有一家公司，工作时间是一周八小时，一周六天。某员工被无故辞退后，以不符合劳动法规定为由向劳动局投诉，要求支付辞退补偿金和基于加班费的赔偿金。请问他这样做对吗？他能得到赔偿吗？ 答：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 员工在公司工作时每周工作时间为8 * 6=48小时，已经超过了《劳动法》的规定，可以向公司要求赔偿。上一篇:持假文凭被辞还索经济补偿金下一篇:“试用期”不是“白干期”查看更多：更多栏目最新
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