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低于最低工资标准能要求补偿金吗？
企业给我的工资低于国家规定的最低工资标准。我要求企业弥补，要求赔偿。合法吗？ 劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付的工资低于国家规定的最低工资标准的，劳动者有权要求赔偿，可以要求企业按照下列标准支付赔偿金：逾期支付6日以上(不含6日)不满1个月的，支付所欠最低工资的20%赔偿金；拖欠1个月以上不满3个月的，支付最低工资的50%；欠3个月以上的，支付最低工资的100%。上一篇:打造公司管理的法律温情手册下一篇:交您一招：有技巧的裁员方法查看更多：更多栏目最新
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