劳动仲裁有错必纠

如果劳动仲裁出现错案，官方会互相包庇吗？省劳动和社会保障厅近日出台《广东省劳动仲裁错案责任追究试行办法》(以下简称《办法》)，在全国率先明确了劳动仲裁错案责任人的划分，将切实维护劳动者合法权益。 据了解，《办法》明确了处理劳动争议案件中的10种错误行为必须追究相应责任，包括作出书面检讨、批评教育、告知、取消资格、行政处分，情节严重的移交司法机关；成立省劳动争议仲裁委员会作为最终认可机构；错案追究时限定为一年。此外，明确了劳动仲裁错案责任人的划分。有独任仲裁员的，应当追究独任仲裁员的责任。合议庭违法处理错案的，首席仲裁员承担主要责任，其他仲裁员承担次要责任。 省劳动和社会保障厅相关人士介绍，这种《办法》的提法在国内尚属首例。过去在行政复议中，劳动仲裁案件错案处理难，国家没有一个标准，调查不及时。群众意见很大，认为劳动和社会保障部门也是在保护官员。《办法》的颁布，将有效防止劳动争议仲裁机构的不正之风，切实落实对劳动者合法权益的保护。