我是否有权签订无固定期限的劳动合同？

问：我在一家企业工作了十三年。续签合同时，我想将固定期限劳动合同改为无固定期限劳动合同，但公司不同意我的要求。我有权签订无固定期限的劳动合同吗？ 答：《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，双方同意延长劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限合同。第42条第3款也有同样的规定。本案中，劳动者在同一企业连续工作十年以上，企业同意继续维持双方劳动关系。在这种情况下，企业应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。如果企业不同意签订合同，根据《北京市劳动合同规定》第七十九条规定，劳动争议发生后，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，请求仲裁的一方应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出申请。