员工补助金给付办法

(1)为谋求员工生活的稳定，增进员工感情，激发团结协作精神，特制定本办法。 (2)公司员工结婚或子女结婚；员工或其配偶生育；员工教育；本人父母、配偶、子女死亡时，可按本办法规定申请补助。 (3)员工本人结婚的，支付一个月基本工资的补贴。而且公司会给你送礼物或者发贺电。但当婚姻双方都在我公司工作时，其中一方应领取上述补贴，另一方只能领取1500元补贴。 (四)职工子女结婚的，补助1500元。但是，当已婚一方在本公司服务时，只有已婚一方可以根据前条的规定申请补贴。 (5)职工或其配偶生育的，一次性发放补助1500元，限2次。流产、流产或死产不发补贴。 (六)职工子女(在我公司工作的除外)在政府注册的各级正规学校学习过经典，平均学习成绩在75分以上，学习成绩(德育)在B级(60分)以上的，可按以下标准申请补助。但是最大数量是3。 1.专科以上学校(5年制专科或4级以上)每学期1500元。 2.高中(职业)学校(五年制大专一、二、三年级)每学期交500元。 3.初中(职业)学校每学期交300元。 (七)员工的父母、配偶或子女去世时，除由本公司送挽联、花圈、花篮或慰问电外，还将按月向其父母或配偶发放补助金。两岁以上的孩子死亡，发放半个月工资的补助。 (八)申请补贴发放，应填写《补贴发放申请表》和《补贴金额收据》，并附以下文件：1 .结婚证明：户籍誊本。 2.生育补助：出生证明和户籍誊本。 3.教育补助金：上学证明和成绩单。 4.丧亲补贴：户口注销后的成绩单。 结婚补助可凭喜帖先行支付，丧葬补助可凭讣告先行支付，然后办理申请手续。 (9)补贴申请应在支付原因发生后2个月内放弃。 (十)临时工和试用期人员不适用本办法。 (十一)依法应当扣缴的所得税。 (十二)本办法提交董事会批准后颁布实施，修改时亦同。