解除劳动合同，如何支付经济补偿金？

问：我于去年12月与一家公司签订了劳动合同。由于种种原因，公司于今年3月与我协商解除劳动合同，并未支付我经济补偿金。但是我发现和我协商解除劳动合同的小李拿到了经济补偿金。因为小李在单位工作了两年零七个月，只有老员工才能拿到经济补偿金吗？ 陈骁，解除劳动合同后，你真的拿不到经济补偿金了。根据《上海市劳动合同条例》的规定，员工在公司工作不满6个月的，解除合同时公司不支付经济补偿金。工作满六个月的，单位要付给你一年的标准经济补偿金。 小李虽然也同意解除劳动合同，但他已经在这个单位工作了2年7个月。按照规定，单位应当按照小李在本单位的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的赔偿金。扣除小李在本单位工作年限的整年，还剩7个月。如果超过6个月，经济补偿金可以按一年计算，所以小得到3个月的经济补偿金。