沪拟建独立劳动争议仲裁院

晨报记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，面对日益增多的仲裁案件，本市正在考虑改变劳动争议仲裁委员会现有的运行机制，将劳动仲裁的行政管理与案件处理分开，成立独立的劳动争议仲裁院，专门处理职工劳动争议仲裁案件。据悉，浦东新区将结合综合配套改革，上半年试点设立劳动争议仲裁院。

随着争议案件越来越多，案件不堪重负。“目前一个劳动仲裁员一年受理上百个案件，仲裁委员会一个接一个开庭。平均一天左右就办完一个案子，几乎所有办案人员都超负荷工作。”市劳动和社会保障局仲裁处副处长周国良昨日表示，造成这种情况的主要原因是现有的仲裁委员会“隶属”于行政部门，人员编制和经费受到严格限制。

为了突破现有的仲裁委员会模式，根据国家有关规定，目前，劳动和社会保障部门正在酝酿仲裁庭的框架。建议议题包括如何划分处理劳动争议案件和行政管理的职责；如何体现政府、工会和企业在劳动争议案件处理中的参与；人员、资金等。与案件处理相匹配的仲裁庭。

据市劳动争议仲裁委员会统计，近年来，劳动争议案件每年以25%的速度增长。全市各劳动争议仲裁委员会去年共收到劳动争议仲裁申诉28689件，涉及职工39281人，同比增长31%。

在受理的纠纷中，民营企业居各类纠纷之首，达1.16万余件，同比增长30.6%。其次是外商投资企业，5000多件，比去年同期增长24%。去年劳动争议数量是劳动法实施的1995年的10倍以上。每千名员工中，就有5名员工与单位发生劳动争议。