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单方延长试用期是否合法？
问：我是一名外语专业的大学生。两个月前，我去一家生产化学品的美国公司的中国办公室申请翻译。通过笔试和面试后，我与办公室签订了为期三年的劳动合同，第一个月为试用期。我很努力，但是到了一个月底，家里有急事，就向办公室请了10天假，匆匆赶回家。回到家才知道，办公室给我家打电话，说决定延长我试用期一个月。我没有接受。回到办公室后，负责人告诉我，经过调查，公司认为我不符合录用条件，终止了与我签订的劳动合同。请问办公室单方面延长试用期合法吗？上一篇:劳动仲裁能否“简快低”？查看更多：更多栏目最新
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