4月1日施行新办法：工伤入院单位要发伙食补助

4月1日起，海南省将正式实施《海南经济特区工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)，同时废止《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例实施细则》。 《办法》规定，职工因工伤住院治疗期间，由用人单位按照本单位职工因公出差伙食补助费标准的70%给予伙食补助，在外地治疗所需的交通、住宿费用由用人单位核定报销。生活不能自理的工伤人员，在停工留薪期内需要照顾的，用人单位应当派人照顾。否则，用人单位应当按照市、县上一年度职工月平均工资的50%每月向工伤职工支付护理费。工伤职工在带薪停工期间继续享受工资福利待遇，标准按照带薪停工前6个月平均月工资确定。用人单位支付的带薪停工期间的工资标准不得低于政府规定的最低工资标准。 本人与用人单位终止劳动关系的，在计算工伤保险待遇时，应当扣除本人评定伤残等级后依法享受工伤保险待遇的时间，但最低不得少于3个月。 《办法》还规定，用人单位应当自本办法颁布实施的次月起，按照本办法规定的差别基准费缴纳工伤保险费；自本办法实施满一年的次月起，按本办法规定的浮动费率缴纳工伤保险费。