董事、经理违反竞业禁止义务的法律思考

1.董事和经理竞业禁止行为有效性的确定。公司法规定了竞业禁止条款。具体来说，董事、经理不得从事与公司业务性质相同的商业活动，不得办理与自身利益相关的可能与公司利益相冲突的事项。董事、经理因其在公司中的特殊地位，享有对公司生产经营的指挥权，掌握公司的商业秘密，是公司业务的决策者。董事、经理是公司委派的重要管理人员，必须遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取利益。

公司董事、经理违法从事竞业禁止行为。这种行为对外界来说当然不是无效的，从其行为本身来看在对外关系中还是有效的，但这种行为会对公司利益产生影响。因此，公司法赋予了公司救济权，即公司可以行使归属权，将董事、经理的收入归集到公司。

二。董事、经理违反竞业禁止义务承担法律责任的条件。

1.董事和经理违反他们的义务。公司法规定董事和经理必须严格履行法律规定的义务，包括明示义务和注意义务。明示义务是指董事、经理根据法律法规的规定或者股东大会、董事会的决议以及公司章程的规定，应当或者不应当做的行为。明示义务相对明确。注意义务是指董事、经理在管理过程中应当履行的应有的注意义务。其实质是民法中的诚实信用原则在公司法中的体现。

2.董事和经理都有责任。过错是指董事、经理在行为时应受责备的心理状态，包括故意和过失两个方面。故意是指董事和经理明知其行为会对公司造成损害而继续其行为。当董事或经理违反明确义务时，可以推定其有过错。

3.董事和经理的行为导致损失，包括直接损失和间接损失。

三。董事、经理违反竞业禁止义务的法律后果

《公司法》第六十一条第一款、第二百一十五条明确规定，董事、经理违反本法规定，自营或者为他人经营与其所任职公司同类的业务，损害其所任职公司利益的，所得收入归公司所有，公司可以给予处分。至于收益，要以审计部门的审计结果为准。